DOI 10.58995/redlic.rmic.v3.n3.a144

Ciencias de Salud- Artículo original

Burnout syndrome in healthcare personnel: prevalence and associated factors in a public hospital

Síndrome de Burnout en el personal sanitario: prevalencia y factores asociados en un hospital público

Authors

  • Fernanda Elizabeth Ramírez Padrón Universidad Católica de Cuenca – Ecuador. Maestría en Salud Pública Licenciada en Enfermería ORCID 0009-0006-1299-9837 (Unauthenticated ORCID)
  • Jacinto Eugenio Perez Ramirez Universidad Católica de Cuenca – Ecuador. Maestría en Salud Pública Phd en Medicina ORCID 0000-0002-3685-1590 (Unauthenticated ORCID)
  • María Eulalia Ramires Palacios Universidad Católica de Cuenca – Ecuador. Docente y directora de Investigación de posgrados de la Universidad Católica de Cuenca ORCID 0009-0006-9296-422X (Unauthenticated ORCID)
  • Carlos José Martínez Santander Universidad Católica de Cuenca – Ecuador. Docente de la Carrera de Medicina PhD en Informática ORCID 0000-0002-5186-6379 (Unauthenticated ORCID)

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Abstract

Burnout syndrome is a condition resulting from chronic work-related stress and is related to various factors in the professional environment. The objective of this study was to determine the prevalence and factors associated with burnout syndrome among healthcare personnel at the Luis F. Martínez Hospital in the canton of Cañar. A descriptive, quantitative, and cross-sectional analytical study was conducted with a sample of 86 healthcare professionals from different areas. The Maslach Burnout Inventory (MBI) was administered along with a sociodemographic survey to collect information. Statistical analysis was performed using SPSS version 25. The results revealed a prevalence of 68.8% of burnout syndrome among healthcare personnel, with registered nurses being the most affected group, with 83.3% reporting high levels in the personal accomplishment dimension. Likewise, a higher prevalence was observed among those with fewer years of work experience. In terms of the specific dimensions of the syndrome, 43.1% presented high levels of emotional exhaustion, 46.5% high levels of depersonalization, and 65.1% low levels of personal fulfillment associated with demotivation. The practical implications of the findings highlight the high prevalence of burnout syndrome in this institution and underscore the need to implement prevention programs and support strategies aimed at strengthening the well-being of healthcare personnel.

El Burnout es una afección derivada del estrés laboral crónico y se encuentra asociado a diversos factores del entorno profesional. El objetivo del presente estudio fue determinar la prevalencia y los factores asociados al síndrome de Burnout en el personal sanitario del Hospital "Luis F. Martínez" del cantón Cañar. Se realizó una investigación de tipo descriptivo, cuantitativo y de corte transversal, con una muestra de 86 profesionales de salud de distintas áreas. La recolección de la información se llevó a cabo con el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y una encuesta sociodemográfica. El análisis estadístico se realizó mediante el programa SPSS versión 15. Los datos obtenidos reflejaron una tasa de prevalencia del 68,8 % de síndrome de quemado en el personal sanitario, siendo las licenciadas de enfermería el grupo más afectado, con un 83,3 % de altos niveles en la categoría de realización personal. Además, se observó mayor prevalencia en el personal con menos años de experiencia. Respecto a las dimensiones específicas del síndrome, el 43,1 % de los participantes mostró niveles elevados de cansancio emocional, el 46,5 % altos niveles de despersonalización y el 65,1 % se evidenció niveles bajos de realización personal debido a la falta de motivación. Estos hallazgos evidencian una alta prevalencia del síndrome de Burnout en el personal sanitario de esta institución

Keywords

  • physhological exgaustion
  • professional exhaustion
  • depersonalization
  • personal satisfaction

Author Biographies

  • Fernanda Elizabeth Ramírez Padrón, Universidad Católica de Cuenca – Ecuador. Maestría en Salud Pública Licenciada en Enfermería

    Lcda. Estudio Enfermería en la Universidad de Católica de Cuenca. Actualmente cursa la maestria en Salud Pública en la Universidad Catolica de Cuenca. Se desempeña como Licenciada en Enfermería en el hospital Monte Sinai de la Ciudad de Cuenca

  • Jacinto Eugenio Perez Ramirez, Universidad Católica de Cuenca – Ecuador. Maestría en Salud Pública Phd en Medicina

    Estudio Medicina en la Universidad Católica de Cuenca. Médico por la universidad católica de Cuenca, Diploma de especialización es sepsis y shock séptico por la Universidad de Valencia, Máster en Enfermedades infecciosas y Tratamiento Antimicrobiano por la Universidad de la Rioja, especialista en medicina familiar y comunitaria por la Universidad del Azuay. Magister en nutrición infantil por la universidad Espíritu Santo. Cursó el diplomado en inteligencia artificial aplicada a la docencia por la Universidad de la Rioja. Se desempeña como médico familiar en el distrito de salud 03D01 Biblian - Azogues y Déleg del Msp. Ha participado como Docente medio tiempo de la catedra de salud pública e infectologia en la Universidad Católica de Cuenca Ha participado en diferentes eventos académicos y varios artículos y capítulos de libros en las áreas donde se desempeña.

  • María Eulalia Ramires Palacios, Universidad Católica de Cuenca – Ecuador. Docente y directora de Investigación de posgrados de la Universidad Católica de Cuenca

    Estudio la Maestría de Psicoterapia Integral Alternativa en la /Universidad del Azuay. Actualmente se desempeña como tutora y directora de investigación en posgrado de la Universidad Católica de Cuenca. Ha participado como profesor titular de las cátedras de Psicología, Psiquiatria en la carrera de Enfermeria y Psicología. Ha participado en diferentes eventos académicos y científicos con articulos, 4 ponencias y cursos en temas relacionados a Psicologia Clínica

  • Carlos José Martínez Santander, Universidad Católica de Cuenca – Ecuador. Docente de la Carrera de Medicina PhD en Informática

    Estudio el doctorado en la Escuela Politecnica Nacional del Ecuador. Ha participado en diferentes eventos académicos y científicos con 12 artículo.

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October 1, 2025

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16 Jul 2025
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6 Sep 2025
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1 Oct 2025

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Issue

Vol. 3 No. 3 (2025): Especial- Octubre- 2025: Revista Multidisciplinaria Investigación Contemporánea

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Ciencias de Salud- Artículo original

How to Cite

Ramírez Padrón, F. E., Perez Ramirez, J. E., Ramires Palacios, M. E., & Martínez Santander, C. J. (2025). Burnout syndrome in healthcare personnel: prevalence and associated factors in a public hospital. Contemporary Research, 3(3). https://doi.org/10.58995/redlic.rmic.v3.n3.a144

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