
Revista multidisciplinaria
investigación Contemporánea ISSN-e: 2960-8015Vol. 4 -No. 4
DOI: https://doi.org/10.58995/redlic.rmic.v4.n4.a184 72 - 88
Andrade et al. Gestión logística en la prestación de servicios básicos mediante el modelo de madurez
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de mejora, lo que favorece la planicación
estratégica y la asignación de recursos se-
gún las necesidades identicadas.
La ejecución de estrategias de mejora
continua se convierte en un proceso ite-
rativo y dinámico en el CMM. Después
de identicar las brechas, las entidades
elaboran planes de acción que incluyen
tareas de formación, renovación de pro-
cesos y adopción de nuevas tecnologías
(Müller et al., 2024). Este proceso de trans-
formación, sin lugar a dudas, representa
uno de los mayores retos, pues implica
cambios organizativos y culturales signi-
cativos que exigen la dedicación de todos
los niveles jerárquicos (Odita et al., 2023).
En este contexto, la gestión del cambio es
un elemento fundamental para el éxito de
la implementación del CMM, ya que ase-
gura la incorporación y consolidación de
los nuevos procesos y prácticas en la ruti-
na operativa de la organización (Gutiérrez
et al., 2014).
Una línea de investigación adicional
importante se centra en la implementa-
ción del CMM en áreas con recursos es-
casos y en contextos de desarrollo. Inves-
tigaciones recientes han evidenciado que,
con las adaptaciones apropiadas, el mode-
lo puede ser un instrumento potente para
fomentar el progreso socioeconómico y
tecnológico en contextos rurales y en na-
ciones en vías de desarrollo (Shaengchart
et al., 2025; Kamal, 2024). En estas situacio-
nes, es crucial adaptar el modelo a su con-
texto, lo que implica ajustar sus prácticas y
principios a las características especícas
de cada entorno. Para ello, deben tomarse
en cuenta factores como la infraestructura
tecnológica, la disponibilidad de recursos
humanos capacitados y las condiciones
económicas locales (Zhang et al., 2024; Li
et al., 2024). Así, el CMM se convierte en
un instrumento exible que evalúa la ma-
durez de los procesos y, además, orienta
a las organizaciones en la detección de
oportunidades de innovación y desarrollo
(The Authors, 2024).
De igual manera, la implementación
del CMM ha impulsado la cooperación
entre distintas partes dentro de las orga-
nizaciones, lo que fomenta el trabajo en
equipo multidisciplinario y la comunica-
ción entre departamentos. Esta integra-
ción es valiosa para obtener una visión
integral de los procesos y garantizar que
las mejoras aplicadas generen benecios
concretos para la organización en su con-
junto (Alessandro et al., 2021; Chisumbe
et al., 2024).
Para concluir, la metodología CMM
se congura como un pilar esencial en
el camino hacia la perfección de las ope-
raciones y la optimización constante de
los procesos. La habilidad de estructurar
y evaluar la madurez de los procesos or-
ganizativos ha sido una herramienta in-
valuable para las empresas de distintos
sectores y tamaños, ya que le ha facilitado
la adaptación a un contexto de competen-
cia creciente y cambios constantes (Tobar
et al., 2024; Villarino & Torterola, 2024).
La incorporación del CMM con métodos
contemporáneos, como la inteligencia ar-
ticial, las técnicas ágiles y la transforma-
ción digital, abre nuevas oportunidades
de uso, especialmente en escenarios com-
plejos e inciertos (Urazán-Bonells, Martí-
nez & Figueroa, 2024).
El propósito de esta investigación es
examinar en profundidad los fundamen-
tos, usos y posibilidades de mejora de la
metodología CMM, con el n de brindar
una perspectiva completa que posibilite a
las organizaciones no solo analizar su si-
tuación presente, sino también establecer